Anul se apropie de sfarsit, iar cei care nu si-au gasit un loc de munca mai bun nu trebuie sa-si piarda speranta. Specialistii portalului de recrutare Myjob.ro arata ca domeniile in care se prefigureaza oferte importante de locuri de munca in 2013 sunt: vanzarile, IT software si inginerie/tehnologie. Oportunitati interesante de angajare se anunta si pentru candidatii care vor sa lucreze in sectoare precum medicina/farmacie, telecomunicatii sau restaurante/hoteluri/catering. Daca te incadrezi in aceasta categorie vei avea posibilitatea sa gasesti mai usor un job deoarece si aici numarul de oferte de munca se estimeaza a fi mare.
Un top 5 domenii care ofera locuri de munca in 2013 arata astfel:
• Vanzari
• It software
• Inginerie tehnologie
• Medical/farmacie
• Serviciu clienti
Prognoza pentru anul viitor este una pozitiva, specialistii in resurse umane asteptandu-se la o crestere a numarului de joburi disponibile in piata. In acelasi...
Guvernul a adoptat in sedinta de miercuri un memorandum care vizeaza implementarea unei scheme pilot ce va avea ca grup tinta 5.000 de tineri absolventi de liceu care nu au fost declarati admisi la examenul de Bacalaureat. "Schema pilot de tip <<Garantii pentru tineri>>, finantata prin POSDRU 2007-2013, va contribui la utilizarea la maximum a finantarii, in acord cu prevederile Recomandarii Consiliului Uniunii Europene, si va creste oportunitatile de acces ale tinerilor la piata muncii. Schema pilot va avea ca grup tinta 5.000 de tineri absolventi de liceu care nu au fost declarati admisi la examenul de Bacalaureat. Implementarea acestei scheme pilot va permite identificarea unui set eficient de masuri, adaptat specificului national, pe baza caruia se va proiecta Schema de garantii pentru tineri 2014-2020", se arata intr-un comunicat transmis de Executiv. Guvernul a adoptat astfel memorandumul cu tema: "Implementarea unei Scheme pilot de tip...
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca ( ANOFM) organizeaza vineri, 19 aprilie, Bursa Generala a Locurilor de Munca.Evenimentul se va desfasura in 85 de agentii locale si judetene. Pana acum, si-au anuntat participarea 1866 angajatori, care pun la dispozitia persoanelor interesate 19.029 locuri de munca, din care, 1.417 locuri de munca pentru persoanele cu studii superioare.La Bursa vor veni si 35 de agenti economici-angajatori de insertie pentru persoanele beneficiare ale prevederilor Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, care ofera 127 de locuri de munca pentru aceasta categorie de persoane. Principalele oferte pentru persoanele fara studii superioare sunt: # muncitor necalificat- 2.686 locuri de munca # confectioner imbracaminte- 2.181 locuri de munca # agent de securitate- 997 locuri de munca # operator- 902 locuri de munca # agent vanzari- 497 locuri de munca # agent asigurari- 436 locuri de munca #...
Romanii care vor sa plece in strainatate au avut la dispozitie, luna trecuta, 15.449 oferte de munca pe platforma online Tjobs.ro. Analizele portalului de recrutare arata ca anuntul care a strarnit cel mai mare interes din partea candidatilor a fost “ Oferte emigrare specialisti” in Noua Zeelanda , anunt destinat celor care doresc sa se stabileasca in aceasta tara. De multe aplicari au beneficiat si postarile facute de angajatori din Marea Britanie, Germania, Grecia si Danemarca. Departamentele preferate au fost „Constructii / Amenajari”, „Agricultura / Silvicultura / Zootehnie”, „Hoteluri / Tursim” si „Vase de croaziera”. Ofertele cele mai cautate au fost: muncitori in constructii, personal hotelier si pentru restaurant, personal necalificat in agricultura, ingrijitor de animale si personal pentru vase de croaziera. Top 10 anunturi dupa numar de aplicari: 1. Oferte emigrare specialisti- Noua Zeelanda- 975 aplicari...
Evenimentul acestei primaveri pe piata muncii este targul de cariera Angajatori de TOP care va avea loc in perioada 12-13 aprilie. Organizatorii anunta ca editia cu numarul 14 le ofera profesionistilor, studentilor si proaspat absolventilor, oportunitatea de a aplica la 3.200 de pozitii deschise. “Romtelecom ofera anul acesta oportunitati de cariera pentru persoane cu experienta in domeniile IT, vanzari de servicii si din zona tehnica, servicii clienti. Cautam persoane cu o atitudine orientata catre client, creative si deschise spre inovatie, interesate sa se dezvolte profesional.De asemenea, programul Romtelecom Trainee va continua si anul acesta, ajungand la cea de-a cincea editie. Studentii in ani terminali si masteranzii vor fi secondati in procesul de invatare si formare de o echipa de mentori alesi dintre cei mai buni profesionisti din telecomunicatii si vor avea acces la tehnologii de ultima generatie, intr-un mediu complex de business”, explica Luciana...
In baza de date a Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt disponibile 8.710 locuri de munca. Ofertele angajatorilor pe judete arata astfel: Cluj- 1.379, municipiul Bucuresti- 633, Arad- 515, Iasi- 508, Timis- 369, Constanta- 316, Hundeoara-313, Sibiu- 289, Calarasi- 288, Vaslui- 284, Valcea- 242, Arges- 224, Harghita- 203, Neamt- 194, Prahova- 190, Bihor- 181,Covasna- 177, Mures- 175, Brasov- 170, Satu Mare- 165, Bistrita-Nasaud- 164, Tulcea- 159, Ilfov- 140, Olt-130, Dolj- 126, Braila- 121, Giurgiu- 120, Maramures- 105, Dambovita- 100, Teleorman- 96, Gorj- 88, Buzau- 85, Botosani- 80, Ialomita- 77, Vrancea- 69, Salaj-53, , Suceava- 48, Alba- 47, Galati- 38, Caras-Severin- 29, Bacau- 12 , Mehedinti- 8 locuri de munca. Pentru persoanele cu studii superioare companiile dispun de 867 joburi: ingineri si subingineri: (inginer mecanic- 64, inginer de sistem software- 19, inginer productie-14, proiectant inginer de sisteme si calculatoare-14, inginer cai...
Absolventii de facultate au cele mai mari sanse sa-si gaseasca un loc de munca. Specialistii site-ului de recrutare Myjob.ro au realizat un top al domeniilor care pot sa asimileze o mare parte a fortei de munca in perioada urmatoare, urmarind evolutia pietei muncii de la inceputul acestui an. Tendintele inregistrate in ultimul timp arata ca exista o cerere crescuta a companiilor pentru personal specializat in vanzari: manageri de vanzari, consilieri vanzari, reprezentanti vanzari.De asemenea, sunt cautati in continuare inginerii si specialisti in programare, precum si personalul din sectorul medical. Iata un top 10 domenii unde sunt cele mai multe posibilitati de angajare: 1. Vanzari 2. IT Software 3. Inginerie/Tehnologie 4. IT&C 5. Medical/Farmacie 6. Serviciu Clienti 7. Turism 8. Restaurante/Hoteluri/Catering 9. Contabilitate 10. Telecomunicatii Asa cum am spus, cele mai multe oferte ale companiilor ii vizeaza in continuare pe absolventii de facultate....
Estimarile privind piata muncii in 2013 arata ca cele mai multe locuri de munca se vor regasi in asa-numitele domenii vedeta de anul trecut, si anume vanzari si IT, insa cifrele din primele doua luni ale anului in curs aduc domeniul Sanatate in topul celor mai ofertante ale momentului. Potrivit datelor BestJobs.ro, in lunile ianuarie si februarie 2013, numarul anunturilor din domeniul Sanatate a urcat per total cu 69% fata de acelasi interval inregistrat in 2012, la 1.500 anunturi cu locuri de munca vacante la nivel national. Cresterea puternica a job-urilor in Romania arata ca suntem pregatiti sa aducem acasa cadrele medicale ce profeseaza peste hotare, mai ales in contextul in care numarul job-urilor in strainatate a stagnat in intervalul mentionat anterior. Totodata, a crescut cu 32% si numarul anunturilor cu posturi disponibile pentru chimisti si biochimisti, iar cei care si-au cautat un loc de munca in medicina veterinara s-au bucurat de 114 anunturi, in crestere cu 54%...
Pentru specialistii din IT nu au existat probleme prea mari atunci cand au dorit sa-si schimbe jobul. Domeniul a fost dat ca exemplu, in ultimii ani, ca fiind segmentul unde criza economica nu a afectat prea mult angajarile si nici nivelul lefurilor. Florin Scarlat, director general Bit Solutions, companie specializata in consultanta IT si outsourcing IT, explica intr-un interviu cum crede ca va evolua aceasta piata in 2013 si ce ar trebui sa faca atat angajatorii, cat si salariatii pentru ca schimbarile care inevitabil vor aparea sa nu-i afecteze prea mult. Cum ati descrie, in general, nevoile angajatorilor care activeaza pe piata IT in ultimii ani si cum vor evolua acestea in 2013? Cred ca 2013 va fi un an destul de greu chiar si pentru piata IT. In ultimii ani piata de servicii IT a evoluat foarte mult din punct de vedere al nevoilor clientilor, acestia dorind servicii din ce in ce mai profesionale si la preturi competitive. Astfel de servicii pot fi livrate doar de...
In aceasta pagina vei gasi toate articolele despre tema "oferte de munca in 2013". Citeste ce te intereseaza despre "oferte de munca in 2013" si, daca ti se pare interesant, trimite-l pe Twitter, Facebook sau Google Plus.