Noile legi menite sa imbunatateasca drepturile lucratorilor din economia gig din UE contractati cu companii precum Uber au fost salvate de la uitare dupa ce au castigat sprijinul majoritar al statelor membre. Legislatia a fost blocata de un grup de tari luna trecuta, cand Franta a declarat ca nu poate sustine textul de pe masa, iar Germania s-a abtinut.
Insa, luni, un text de compromis promovat de Belgia a trecut legea peste linie, oferindu-i o ultima sansa de a fi adoptat inainte ca procedurile legislative sa fie expirate din cauza alegerilor parlamentare UE care se profileaza.
Presedintia belgiana a anuntat progresul in timpul unui summit al ministrilor ocuparii fortei de munca, afacerilor sociale si sanatatii de la Bruxelles.
„Conditii de munca mai bune pentru cei care va livreaza masa acasa. Ministrii tocmai au aprobat textul de compromis privind directiva de lucru pe platforma”, a spus intr-un tweet.
Pierre-Yves Dermagne, vicepremierul belgian si ministrul economiei si ocuparii fortei de munca, a declarat: „Am facut acest pas istoric, asa ca mesajul este ca lucratorii sunt auziti”.
El a spus ca legea „a fost una dintre prioritatile de top ale presedintiei belgiene” si va imbunatati conditiile de munca ale celor 28 de milioane de oameni angajati ca lucratori de gig in UE, permitand „reclasificarea acelor lucratori independenti falsi”.
Doi ani de elaborare, directiva este conceputa pentru a acorda soferilor de taxi si de livrare, cum ar fi cei care lucreaza pentru Uber si Deliveroo, drepturi similare celor de care beneficiaza angajatii complet, inclusiv vacante, plati de boala si salariul minim.
In conformitate cu noile legi, statutul implicit al lucratorilor din gig va fi ca angajati si sarcina va reveni angajatorilor sa demonstreze ca nu sunt, daca doresc acest lucru.
Bruxelles a estimat anterior ca acest lucru ar putea afecta aproximativ 5,5 milioane din cei 28 de milioane de lucratori care folosesc platforme gig economy.
Mark MacGann, avertizorul care a divulgat mai mult de 124.000 de documente Uber catre The Guardian, in parte pentru ca a considerat ca acestea a reprezentat gresit beneficiile economice pentru conducatorii modelului de economie gig al companiei, a declarat: „Milioane de lucratori ai platformelor din UE au asteptat aproape un deceniu. pentru a determina guvernele sa-si recunoasca drepturile fundamentale ale omului. Aceasta legislatie este un pas intarziat, dar binevenit in directia corecta.”
Un purtator de cuvant al Uber a declarat: „Legislatorii UE au votat pentru mentinerea status quo-ului astazi, statutul de lucrator al platformei continuand sa fie decis de la tara la tara si de la tribunal la tribunal. Uber solicita acum tarilor UE sa introduca legi nationale care sa ofere lucratorilor platformei protectia pe care o merita, pastrand in acelasi timp independenta pe care o prefera.”
Se intelege ca patru tari – Franta, Germania, Estonia si Grecia – au declarat, in februarie, ca nu pot sustine textul. Cu toate acestea, dupa ce Estonia si Grecia si-au manifestat sprijinul la sedinta ministrului, o descoperire care a inclinat balanta in favoarea legilor.
Comisarul UE pentru locuri de munca, Nicolas Schmit, a declarat: „Un stat membru ne-a surprins alaturandu-se in ultimul moment majoritatii calificate – desigur ca a fost o veste grozava”.
Schmit a adaugat ca legea are un domeniu de aplicare mult mai larg, dincolo de soferii de taxi si de livrari de mancare, care au fost concediati anterior drept „tineri cu biciclete”, dar erau „lucratori cu locuri de munca precare” care „nu trebuie sa fie privati de drepturile lor”.
De asemenea, acordul le va oferi lucratorilor dreptul de a nu fi gestionati prin algoritm, precum si o lege a fortei de munca sigura pentru viitor, impotriva drepturilor de munca determinate de inteligenta artificiala, ceea ce ministrii au spus ca este o premiera mondiala.
