Viteza inovatiei tehnologice poate insufla teama muncitorilor (de azi si de maine), care inca din primii ani ai revolutiei industriale s-au temut sa fie inlocuiti de o tehnologie mult mai performanta si neobosit. Este un risc care, in mod obiectiv, pandeste mereu dupa colt, dar care totusi nu trebuie sa umbreasca numeroasele avantaje pe care utilizarea noilor instrumente tehnologice si digitale le poate oferi lumii muncii, mai ales in ceea ce priveste economisirea energiei.
Raportul The Eco-Digital Era: The dual transition to a sustainable and digital economy editat de Capgemini Research Institute , o companie de consultanta IT care furnizeaza solutii si strategii digitale si tehnologice inovatoare, in colaborare cu Digital Value Lab de la Harvard ‘s Digital Institutul de proiectare a datelor . Cercetarea s-a bazat pe administrarea de interviuri cu 1.500 de directori de nivel superior din peste 1.300 de organizatii mari (cu cifra de afaceri anuala de peste un miliard de dolari) impreuna cu 150 de startup-uri de aceeasi valoare angajate in multiple initiative digitale, toate active in diferite sectoare (automotive). , produse de larg consum, banci, asigurari etc.) si se afla in 14 tari din America de Nord, Asia-Pacific, Europa , inclusiv Italia.
Cu scopul de a face bilantul tranzitiei digitale si durabile, raportul prezice ca economia eco-digitala , formata din noi modele de afaceri extrem de digitalizate, isi va putea dubla valoarea in urmatorii 4 ani datorita unei cifre de afaceri egale cu 33.000 de miliarde de dolari si implicatii pozitive semnificative si la nivel de mediu . Un potential succes care isi are radacinile in munca depusa de companii in ultimii 5 ani, care a facut posibila „reducerea consumului de energie cu aproape un sfert si a emisiilor de gaze cu efect de sera (GES) cu 21%”. Atat de mult incat 7 din 10 companii privesc cu incredere un viitor in care digitalul va fi crucial pentru cresterea veniturilor, mult mai mare decat toate modelele traditionale de afaceri.
Digitalizarea reprezinta, asadar, o valoare economica, sociala si de durabilitate , condensata in combinatia eficienta a utilizarii datelor, cloud-ului, ecosistemelor colaborative impreuna cu produse si servicii conectate care ofera companiilor numeroase avantaje legate de reducerea consumului de hartie si a emisiilor de gaze cu efect de sera aferente, datorita unei mai mari utilizari a documentelor digitale care, pe langa reducerea poluarii, va permit sa va gestionati datele mai inteligent si sa optimizati procesele de productie , reducand atat deseurile, cat si costurile de productie si management. Toate acestea ofera o mai mare eficienta si productivitate companiei digitalizate, un capital valoros care ii creste competitivitatea pe piata si poate deschide noi oportunitati de afaceri .
In plus, atentia speciala nu poate lipsi din partea celor mai inovatoare tehnologii care, in ciuda caracterului lor inca experimental, au convins deja 48% dintre companiile chestionate, care se asteapta la implementarea lor in curand. Vorbim despre edge computing , un model de procesare a datelor care are loc aproape de sursa lor, mai degraba decat intr-un centru de date centralizat si mai indepartat, cu beneficii in ceea ce priveste reducerea latentei si fiabilitate si securitate mai mare.
Si biologia sintetica , o disciplina la jumatatea distantei dintre inginerie si biologia moleculara, capabila sa construiasca noi sisteme biologice, a caror aplicatie variaza in diferite sectoare precum farmaceutica, agricultura, chimie si energie. Nu in ultimul rand, este inteligenta artificiala generativa , din ce in ce mai studiata si implementata de companii pentru a sprijini dezvoltarea de noi produse si servicii, pentru a obtine analize mai precise pentru decizii strategice si sisteme inteligente de ingrijire a clientilor , dar si pentru a indeplini sarcini mai repetitive si epuizante si optimizarea proceselor de productie.
In urmatorii 5 ani, prezice studiul, investitiile care vizeaza sprijinirea transformarii digitale, de la securitatea cibernetica la automatizarea proceselor de afaceri, isi vor creste randamentele cu 4% pana la 14% . Un scenariu de business complet revolutionat, mai ales din punct de vedere al competentelor, in conditiile in care „aproape 40% din totalul angajatilor vor fi dedicati initiativelor digitale in urmatorii 3-5 ani”, obiectiv caruia 64% dintre organizatii ii dedica deja resurse, in intentioneaza sa-si aduca personalul la noi niveluri de cunostinte care sa garanteze utilizarea profitabila a noilor tehnologii.
Daca in total 77% dintre companiile din intreaga lume sunt implicate intr-o cale de tranzitie digitala, la nivel exclusiv national, pana la 68% dintre companii se recunosc ca fiind foarte atente la aceste schimbari. Desi, dupa cum subliniaza raportul, in marea placinta a tranzitiei eco-digitale Italia reprezinta o mica parte de 1,5% , la egalitate cu Tarile de Jos, dar mult mai bine decat Spania (1,0%), Australia (0,9%) si Suedia. (0,8%). In timp ce pe podium stau respectiv Franta cu 3,9% din economia digitalizata, Japonia cu 11,1% si in final Statele Unite, care cu 25,8% au reusit sa produca 3,7 trilioane de dolari productie bruta (adica valoarea totala a bunurilor si serviciilor produse de o companie). sau sectorul industrial intr-o anumita perioada de timp), sau 10,3% din produsul intern brut national.
Economia digitala a Asiei de Sud-Est a inregistrat, in schimb, o crestere a dimensiunii cu 20% fata de 2021 si este de asteptat sa ajunga la 224 de miliarde de dolari pana in 2025 , tinand mereu cont ca, inainte de pandemie, Asia reprezenta 60% din brevetele de tehnologie, in crestere fata de 40% in ultimele doua decenii.
In ciuda scorului destul de scazut chiar si la nivel european (unde, pe baza celor constatate de indicatorul Sme-Digix pe tema digitalizarii, ne aflam pe locul 19 din 27 de tari din Uniune), ceea ce da speranta Italiei este indicele de crestere potentiala de 32%, semn ca companiile italiene inregistreaza deja progrese in implementarea tehnologiilor eco-digitale, pentru care 75% dintre lideri considera ca este strategic sa investeasca in automatizarea proceselor de lucru, iar apoi sa urmeze educatia digitala a fortei de munca. si implementari de software de inteligenta artificiala generativa.
„Ne aflam la portile unei noi ere a transformarii – comenteaza Raffaella Santoro, managing director Capgemini Invent in Italia – abia am inceput sa descoperim cum tehnologiile digitale pot contribui la obtinerea de avantaje semnificative la nivel economic, de mediu si social”.
