Primele interviuri si cele mai intalnite greseli ale tinerilor

Primul interviu este pentru majoritatea tinerilor un stres. Nu stiu la ce sa se astepte, nu stiu exact ce trebuie sa spuna, nu stiu exact ce vor angajatorii de la ei si daca mai nimeresti si un angajator care iti spune :” povestiti-mi despre dumneavoastra” e clar ca te pierzi cu totul. Incepi sa te gandesti la ce ai putea sa ii spui…cateva calitati…cateva defecte…de ce ai aplicat pentru job-ul respectiv si cam atat.

Chiar si dupa cateva interviuri, multi dintre noi nu stim exact ce vrea un angajator sa auda in momentul in care ne prezentam la un interviu. Din aceasta cauza facem cateva greseli pe care nici nu le obervam si din cauza carora suntem respinsi de cele mai multe ori.

Cea mai frecventa greseala apare in tinuta. Multi tineri nu acorda prea mare importanta acestui aspect cu toate ca este primul lucru care iese in evidenta si care poate spune ceva despre caracterului unei persoane. Asa ca, atentie la tinuta, mai ales domnisoarelor care prefera tinutele sumare. Nu veti obtine niciodata un job serios daca nu faceti o prima impresie buna.

O alta greseala este pretentia la un salariu mare. Pentru cineva care nu are experienta acest aspect nu trebuie luat in considerare prea mult. Este adevarat ca munca voluntara nu este preferata de oricine, dar primele job-uri sunt intotdeauna pentru acumularea experientei si nu pentru un castig material foarte mare.

Discutiile personale nu trebuiesc abordate in timpul unui interviu. Nu intereseaza pe nimeni problemele prezente in familiile altora . Fiecare avem problemele noastre si ni le rezolvam singuri. Nu vom obtine niciodata un job doar pentru ca inspiram mila.

Micile job-uri de vara sunt foarte importante cand vine vorba de experienta, asa ca nu va sfiiti si fiti deschisi cu angajatorii care va intervieveaza pentru ca aceste mici job-uri reflecta prctic experienta voastra in diferite domenii.

O alta greseala des intalnita este necunoasterea companiei la care ati aplicat pentru job. Nu poti sa te duci undeva fara sa stii despre ce este vorba. Angajatorul te va intreba intotdeauna de ce i-ai ales pe ei sau unde ai auzit de compania respectiva. Asa ca : informati-va cat mai mult cu privire la firma si la postul la care aspirati. In felul acesta veti avea mai multe subiecte de discutie cu angajatorul si prezentati un interes mai mare pentru angajare.

Daca sunteti atenti la toate aceste mici detalii care la prima vedere poate ca nu sut atat de importante, veti avea mult mai multe sanse sa obtineti job-ul dorit.

Succes!