5 atitudini toxice care iti pot compromite munca

A sta pe margine, a nu accepta criticile constructive, a lucra dezorganizat, iata toate atitudinile toxice de evitat la locul de munca.

Pentru a functiona bine, ai nevoie in primul rand de o atmosfera senina. Dar uneori, fara sa ne dam seama, adoptam atitudini toxice care ne afecteaza negativ munca si mediul inconjurator. Se intampla cand nu ne expunem niciodata de frica judecatii altora, cand nu stim sa ne organizam zilele dar si cand alimentam barfele inutile barfind in spatele colegilor, colaboratorilor sau managerilor, in loc sa le infruntam deschis. Ca sa nu mai vorbim de cei care nu sunt dispusi sa accepte nici macar criticile constructive, care de fapt sunt potential foarte utile. Toate atitudinile toxice care pot compromite munca. Sa aflam care sunt si cum sa le evitam.

Nu te implici niciodata

Daca vrei sa cresti si sa traiesti constructiv, invata sa te implici. Fie propunand idei noi, fie exprimandu-ti parerea colegilor, colaboratorilor sau sefilor. Nu sta intr-un colt de frica de judecata altora sau de teama de a nu fi suficient de competent. In acest fel te limitezi inutil si reduci sansele de a forma relatii sincere cu ceilalti, hranind in consecinta o atmosfera mai putin decat senina. In orice loc de munca este nevoie de confruntare. Contributia ta este importanta, nu o subestima si nu renunta la ea doar pentru ca se pare ca gandesti diferit de majoritatea.

Lucrezi fara entuziasm

Desigur, daca iti place munca pe care o faci, totul este mai usor. Dar chiar si cei care desfasoara o profesie satisfacatoare pot experimenta faze in care nu sunt atat de entuziasmati. Lipsa de entuziasm este rea pentru tine, dar si pentru oamenii din jurul tau. Nu e nevoie sa te prefaci, este inevitabil ca momente ca acestea sa vina si este corect sa le accepti. Dar nu pentru totdeauna. Daca starea de rau este legata de munca, foloseste-o pentru a afla ce este in neregula. Poate ca trebuie sa gasesti curajul de a face fata problemelor care te fac sa te simti inconfortabil. Sau te-ai saturat de rutina obisnuita si vrei lucruri noi, cum ar fi o schimbare de job. Nu trebuie sa schimbi jobul sau sa gasesti unul paralel, o idee noua ar putea fi suficienta pentru a te face sa gasesti dorinta de a face. Si daca problema are legatura cu un mediu toxic, propune modificari pentru a o face mai sanatoasa si mai colaborativa.

Nu accepti criticile

Sunt cei care se leapada complet de ei insisi si cei care, dimpotriva, vor doar sa-si faca treaba. Ambele atitudini sunt de-a dreptul toxice la locul de munca. Indiferent de rolul tau, ca angajat, antreprenor sau freelancer, este esential sa asculti oamenii din jurul tau. In primul rand pentru ca ideile lor pot fi mult mai interesante decat crezi. Pe de alta parte, pentru ca fara ascultare este imposibil sa cream relatii pasnice, daramite colaborari constructive. Asa ca fie ca sunt colegi, superiori, angajati sau colaboratori, invata sa-i asculti. Chiar face diferenta.

Vorbesti urat despre cei care lucreaza cu tine

Barfa la locul de munca trebuie sa fie evitata. Fie ca se refera la colegi, colaboratori, angajati sau superiori. Bineinteles, daca sunt deosebit de insuportabili, este normal ca prima reactie sa fie sa te desprinzi vorbind urat despre asta cu altii, dar gandeste-te de doua ori inainte de a o face. Nu este o idee buna. Risti sa faci climatul si mai toxic, in primul rand pentru tine, in consecinta si inrautatirea muncii tale.

Nu ai un minim de organizare

Organizarea este importanta in orice loc de munca. Chiar si creatorii, pe care de obicei ne imaginam cu mandrie haotici si dezordonati, au nevoie de ea. Pentru ca fara program, fara un minim de planificare si comanda, risti sa nu reusesti si sa ajungi mereu cu intarziere la orice livrare. Organizarea este esentiala daca vrei sa lucrezi productiv si sa ai rezultate bune.