De aproape un an, economia se confrunta cu o slogan lunga, epuizanta, catre ,,normalitatea” post-pandemica. Si inca nu s-a terminat.
Aceasta pagina – pe care intentionam sa o actualizam in fiecare luna – ne va spune cat de departe mai avem de parcurs inainte ca economia sa revina acolo unde era inainte ca pandemia sa inchida o mare parte din viata americana.
Desigur, am facut progrese semnificative: dupa ce am atins cel mai ridicat nivel de somaj pe care la inregistrat tara de la Marea Depresiune din aprilie, rata somajului a scazut constant.
Dar incepand cu aceasta luna, rata somajului este inca cu 2,5 puncte procentuale mai mare decat era pre-pandemica.
Rata somajului in martie a fost de 6 la suta, conform ultimului raport de locuri de munca, in scadere de la 6,2 la suta in februarie .
In mod crucial, recuperarea nu afecteaza in mod egal toti lucratorii. La fel cum comunitatile negre si hispanice s-au luptat cu rate mai mari de infectie si deces de la inceputul pandemiei COVID-19, comunitatile de culoare continua sa suporte greul somajului ridicat si a insecuritatii economice , chiar daca numarul total scade.
Decalajul dintre angajarea americanilor negri si albi continua sa fie incapatanata. Inainte de pandemie , nici lucrurile nu erau grozave. Somajul negru planeaza adesea la niveluri mult mai mari decat pentru americanii albi. Pandemia exacerbase acea inegalitate incapatanata, iar acum suntem in mijlocul unei crize economice profund inegale. Muncitorii cu salarii reduse – care sunt disproportionat sanse de a fi negri si hispanici – au fost cei mai afectati de pandemie, deoarece lucreaza in general in sectoare, cum ar fi comertul cu amanuntul si ospitalitatea, unde munca lor nu poate fi realizata de acasa. Aceste locuri de munca prezinta riscuri semnificative pentru sanatatea publica intr-o pandemie si au fost supuse opririlor totale sau partiale, pe masura ce infectiile trec si trec.
Drept urmare, suntem mult mai aproape de normalitatea economica in sectoare precum constructiile si serviciile profesionale si de afaceri decat suntem in sectoare precum petrecerea timpului liber si ospitalitatea.
Un drum lung pana la zero
Schimbarea din ianuarie 2020 a locurilor de munca non-agricole ajustate sezonier a fost adaugata sau pierduta pentru sase sectoare private majore
Unele sectoare s-au putut adapta ( mai mult sau mai putin ) la realitatile pandemiei, dar altele, precum timpul liber si ospitalitatea si serviciile de educatie si sanatate, si-au lasat lucratorii intr-o situatie dureroasa, fara castig. Acestia se confrunta cu locuri de munca precare, cu orizonturi temporare sau disponibilizari permanente intotdeauna la orizont, plus perspectiva de neinvidiat de a merge la munca in fiecare zi, cu riscul de infectie atarnat peste cap.
Aceste disparitati sunt importante de retinut, deoarece chiar si atunci cand ocuparea fortei de munca pare sa se apropie de normalitatea pre-pandemica, o multime de oameni nu fac parte din acea revenire economica – si acei lucratori sunt inca disproportionat sa fie oameni de culoare, tineri si cu salarii mici .
Reveniti luna viitoare pentru o actualizare cu privire la cat de aproape – sau departe – suntem de nivelurile de somaj pe care le vedeam inainte de pandemie.
