Impactul asupra climei inverseaza castigurile in egalitatea de gen. Femeile si fetele sunt afectate in mod disproportionat de criza climatica, care amplifica inegalitatile existente si se bazeaza pe asteptarile societatii legate de rolurile de gen. Acestia se confrunta cu obstacole mai mari in calea adaptarii la clima, repercusiuni economice semnificative, ingrijire si munca casnica neremunerata si un risc mai mare de violenta din cauza efectelor agravante ale crizei.
De exemplu, femeile si fetele din multe regiuni sunt responsabile pentru asigurarea hranei, a apei si a combustibilului, ceea ce devine mult mai impunator in timpul secetei. Disparitatile de gen care stau la baza – indiferent daca sunt in ceea ce priveste accesul la educatie, informatie, mobilitate, resurse, formare sau ingrijire medicala – fac femeile mai putin probabil sa supravietuiasca dezastrelor. Cand vine vorba de violenta de gen, studiile au aratat ca aceasta devine mai raspandita dupa urgente naturale, cu consecinte de amploare asupra sanatatii.
In timp ce femeile si fetele se confrunta cu impacturi grave ale schimbarilor climatice la nivel global, efectele nu sunt omogene. ONU Femei raporteaza ca riscurile legate de schimbarile climatice sunt deosebit de critice pentru femeile si fetele indigene si afrodescendente, persoanele LGBTQI+, femeile si fetele cu dizabilitati, femeile in varsta, femeile migrante si cele care traiesc in zone rurale, indepartate, predispuse la conflicte si dezastre. zone.
Persoanele transgender si non-binare sunt, de asemenea, deosebit de vulnerabile la riscurile climatice, ca urmare a discriminarii agravate. De exemplu, este posibil ca acestia sa nu aiba acces la servicii specifice genului si se pot confrunta cu provocari in primirea ajutorului in timpul eforturilor de ajutorare si de recuperare, potrivit Institutului de Mediu.
Schimbarile climatice sunt un multiplicator de amenintari, dar femeile pot fi multiplicatoare de solutii
Impacturile disproportionate ale schimbarilor climatice resimtite de femei si minoritatile sexuale solicita si mai tare o guvernare incluziva. In calitate de lucratori, fermieri, consumatori, producatori si manageri casnici, femeile sunt agenti cheie ai schimbarii in implementarea cailor de dezvoltare rezistente la schimbarile climatice. O mai buna integrare a femeilor si a grupurilor marginalizate in procesul de luare a deciziilor la toate nivelurile ar contribui la imbunatatirea politicilor de atenuare si adaptare la schimbarile climatice, conform Conventiei-cadru a Natiunilor Unite privind schimbarile climatice (UNFCCC).
Dincolo de asigurarea unor politici care raspund la impactul diferentiat de gen, o mai mare reprezentare a femeilor in procesul decizional duce la masuri climatice mai stricte, care, la randul lor, au ca rezultat emisii mai scazute de dioxid de carbon, asa cum a demonstrat un studiu din 2019.Cu
Integrarea egalitatii de gen la COP27: progres lent si miop
Din 2012, dimensiunea de gen a schimbarilor climatice a fost abordata ca punct permanent in cadrul reuniunilor Conferintei partilor (COP) UNFCCC. Anul acesta, in timpul celei de-a doua saptamani, COP27 a gazduit o Zi de gen pentru a evidentia integrarea perspectivei de gen in politicile climatice, strategiile si instrumentele de finantare si pentru a discuta provocarile si povestile de succes din intreaga lume. Intrucat implementarea a fost punctul central al acestui COP, ziua dedicata genului a evidentiat rolul femeilor ca factori cheie ai solutiilor climatice, subliniind necesitatea includerii acestora in procesul de stabilire a agendei si in politicile nationale.
In ciuda unor progrese inregistrate in ultimii ani, perspectiva de gen necesita eforturi suplimentare pentru a fi pe deplin integrata in politicile si actiunile pe teren. Au existat imbunatatiri in integrarea perspectivei de gen in planurile si comunicarile tarilor in contextul COP27. Un raport UNFCCC privind implementarea planurilor climatice sensibile la gen arata ca genul este din ce in ce mai mentionat de majoritatea tarilor in politica si planificarea climatica.
Cu toate acestea, mai sunt multe de facut. De exemplu, in ciuda integrarii tot mai mari a genului in planurile de clima ale tarilor – contributiile lor determinate la nivel national sau NDC – considerentele de gen sunt mai putin integrate in strategiile de dezvoltare pe termen lung cu emisii scazute. Chiar si in NDC, doar cateva tari s-au referit in mod explicit la gen ca un termen non-binar. In plus, este nevoie de mai multe date dezagregate pe sexe pentru a intelege mai bine impacturile diferentiate de gen ale schimbarilor climatice si pentru a implementa masuri specifice. In special pentru indivizii non-binari, un raport Lancet a aratat ca exista o penurie inacceptabila a cercetarilor privind efectele schimbarilor climatice asupra sanatatii.
Acest lucru este valabil si pentru afaceri. Mai mult de o cincime dintre marile corporatii s-au angajat sa atinga emisii nete zero pana in 2050. Cu toate acestea, putine includ sau iau in considerare in mod activ femeile in deciziile si planurile lor de actiune privind schimbarile climatice. Dupa cum a mentionat UNFCCC in 2016, integrarea perspectivei de gen pentru schimbarile climatice este procesul de evaluare si de raspuns la implicatiile diferentiate pentru femei si barbati ale oricarei actiuni climatice planificate. Nu este vorba doar de adaugarea unei componente de „egalitate de gen” la o activitate planificata, ci de a gandi diferit.
